語言

中文

德源軸承制造有限公司
企業文化

LDK德源企業文化體系


一、企業方針:立LDK品牌。讓合作者受益。


推行品牌戰略,通過品牌塑造,不斷提升LDK品牌的知名度及美譽度,使LDK成為全球知名品牌。

以使用者的滿意作為我們工作的出發點,通過不斷提高產品質量和服務質量,滿足LDK用戶日益增長的需求。

企業追求共贏,通過精誠合作,達到利益共享,讓顧客、社會、員工、所有者、分承包方都成為受益者。

二、 企業目標(長期目標):國內領先,與世界同步(行業先鋒,與世界同步)


  通過實施精品工程,使LDK產品在3-5年內達到國內行業領先水平,接近國際同行業水平,繼而通過對公司的國際化運作,使德源企業與國際接軌并達到國際同行業水平。(重點: 資本運作、技術創新、產品開發、國際化管理)

三、企業價值觀:以德為本,以人為源,正本清源,源遠流長。


德是企業的靈魂,是企業價值的定向標,德源的員工首先要與企業同心同德,自覺融合企業的價值取向,品行端正,講究社會公德,遵守職業道德。

人是企業之源,沒有人,企業將難以為繼,企業將致力于為各類人才創造良好的工作環境和工作條件,在用人上力求識人善任,人盡其才,提倡尊重人、關心人、理解人、愛護人。

德源企業不求短暫的輝煌,只求長遠的發展,企業的大政方針都是圍繞企業按既定的目標前進來制定,杜絕短期行為的發生,確保企業快速、穩定、可持續發展,源遠流長。

四、 企業經營理念:質量無止境,創新無止境,發展無止境。


質量是企業的生命,不斷提升質量是企業永恒的主題,沒有最好,只有更好,我們將為社會奉獻更好的產品和服務。

勇于創新是德源企業發展的源動力,德源事業的每一次大發展都是德源人敢于探索、勇于創新的回報,而德源人的善于創新又為企業的發展提供了可靠的保障。

德源的創業者從30年前的700元起家,靠著執著的信念、堅定的毅力、超凡的遠見和過人的勤勞,使德源創造了一個又一個奇跡。現在,企業已經邁上了新的臺階,內外部環境都達到了歷史最好水平,我們有理由相信,德源事業的發展前景無可限量,勤勞、智慧的德源人會將德源的事業推向更高的頂峰。

五、 企業行為準則


   相互尊重 客戶至上 團隊協作 高效務實 結果導向 追求卓越

正直誠實 坦成溝通 樂于上進 紀律嚴格 質量為本 永爭一流


转盘游戏规则